1.1.2023
Kuuntelin radiosta YTK:n mainoksen, jossa iskulauseena oli ”Oman onnensa työstäjille”. Yleinen työttömyyskassa YTK on nimensä mukaisesti työttömyyskassa. Se ei ole minkään alan ammattiliitto. Se on kokoomustaustaisten henkilöiden v. -91 perustama työttömyyskassa, joka on vuosien saatossa jalostanut toimintaansa esikuvanaan ammattiliitot, tarjoten esim. lakipalveluita. Yleinen työttömyyskassa on luotu vastavoimaksi ammattiliitoille.
Luin Metsäteollisuuden työelämäuudistusta, jossa todetaan ”Yritystason sopimisessa etujärjestöjen valta siirtyy työntekijöille ja yrityksille.” Metsäteollisuus irtaantui työehtosopimustoiminnasta syksyllä 2020. Liitot mukautuivat tilanteeseen ja esimerkiksi Paperiliitto solmi useita yrityskohtaisia tessejä. Häiriköksi heittäytynyt UPM ilmoitti, että vuoden -21 lopussa umpeutuvalla työehtosopimuksella ei ole jälkisuojaa eli tessin vaikutus lakkaa kun vuosi vaihtuu. He kieltäytyivät myös sovittelujärjestelmästä eli sovittelun kautta ei ratkaisua haeta. Rikkureiden rekrytointi kuului myös UPM:n toimintapalettiin. Tästä seurannut lakko, jonka piirissä oli 2232 työntekijää, kesti 112 päivää.
Ammattiliittojen tavoite ja tarkoitus on puolustaa ja parantaa työntekijöiden työehtoja. SAK:laisen ay-liikkeen saavutuksia ovat mm. kesä- ja talviomat, perhevapaat, irtisanomissuojat ja viisipäiväinen työviikko. Ay-liike on ollut ja tulee olemaan työntekijöiden ääni työehtoneuvotteluissa ja yhteiskunnallisessa vaikuttamisessa. Sopimalla rakennettuun, toimivaan työelämään on helppo tuoda ”oman onnensa seppä” näkemyksiä. Valmiissa pöydässä on helppo tuijottaa omaan napaansa ja unohtaa kuka kattoi pöydän, jossa istutaan.
Kupletin juoni on aika yksinkertainen; kokoomustaustaiset vaikuttajat haluavat heikentää työväenpuolue – taustaista ay-liikettä ja sen toimintaa. Työelämä osapuolineen on ja pysyy, joten kyllä, kyse on vallasta. Työelämän luonne kuitenkin muuttuu ajan kuluessa, siihen tulee uusia elementtejä ja toimintatapoja. Edunvalvontaa tarvitaan nyt ja tulevaisuudessa. Vaikka kuinka rummutetaan yksilön vapautta ja oikeutta valita niin se sama yksilö on työelämässä automaattisesti heikommassa asemassa kuin työnantaja. Työntekijän turvana ovat SAK:lainen ay-liike ja sopimisen kulttuuri. En muista otsikoita, joissa olisi kerrottu ammattiliittojen yrittävän rapauttaa tai heikentää työnantajan asemaa. Eihän siinä olisi mitään järkeä, me tarvitsemme toisiamme.
Silti moni duunari antaa äänensä vaaleissa kokoomukselle. Nähtävästi yleinen mielipide, jota media sorvaa mieleisekseen, on niin lyhytnäköiseen järkeen käypää että duunarikin harhautuu. Mene ja tiedä. Mutta tosiasiat kaiken mölinän takaa on hyvä muistaa.
Tytti Pernu
Lappilainen eduskuntavaaliehdokas (SDP)